Auditeur (H/F)

Le job

En Bref : Paris 8 – CDI – Auditeur (F/H) – 45k et + – Cabinet d’expertise comptable – Autonomie
Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.
Jeanne Laboulais, notre consultant sénior spécialiste en Audit et expertise comptable recrute pour l'un de ses clients, un Auditeur (F/H) à Paris 8.

Vos missions :
Rattaché au Directeur de mission audit et aux commissaires aux comptes associés, auprès d’une clientèle variée (allant de la PME à des Groupes régionaux ou internationaux), vous avez pour missions :
- Assurer l’audit de la gestion financière
- Enquêter et réaliser des contrôles
- Revue des processus internes
- Audit des différents cycles
- Vérifier les opérations comptables d’une entreprise
- Contrôler les procédures budgétaires ?
- Garantir la sincérité et la fiabilité des comptes ?
- Détecter et vendre de nouvelles missions
Votre Profil :
- Vous êtes diplômé d’audit
- Vous justifiez d’environ 3 années d’expérience en cabinet, intervenant sur divers dossiers variés.
- Vous justifiez de 2 saisons en audit
- Vous disposez du permis B car quelques déplacements sont à pourvoir

Ce qu’on vous propose :
- TR, Prime d’intéressement, mutuelle prise en charge, prime sur objectif, chèques vacances, RTT…
- Un cabinet qui permet une évolution rapide et des missions à forte valeur ajoutée

Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Jeanne Laboulais pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec un des associés du cabinet
Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons directement au but.

Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Jeanne Laboulais !
 

Le profil

Votre Profil :
- Vous êtes diplômé d’audit
- Vous justifiez d’environ 3 années d’expérience en cabinet, intervenant sur divers dossiers variés.
- Vous justifiez de 2 saisons en audit
- Vous disposez du permis B car quelques déplacements sont à pourvoir

Ce qu’on vous propose :
- TR, Prime d’intéressement, mutuelle prise en charge, prime sur objectif, chèques vacances, RTT…
- Un cabinet qui permet une évolution rapide et des missions à forte valeur ajoutée

Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Jeanne Laboulais pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec un des associés du cabinet
Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons directement au but.

Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Jeanne Laboulais !