Manager SAV (H/F)

Le job

MANAGER SAV Région IDF F/H
Description de l'entreprise

1er fournisseur de la restauration indépendante en France.

Ce qui nous tient à cœur ?  La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels.

Notre volonté : permettre à tous d’accéder à une alimentation et à une restauration authentiques, saines, savoureuses et créatives.

Rejoignez nous et venez vivre une aventure professionnelle passionnante et apprenante. Une entreprise stimulante et bienveillante qui cultive ambiance conviviale et esprit coopératif pour permettre à chacun de s'épanouir pleinement.

Description du poste

Vos missions : 

Encadrer, coordonner et animer son réseau technique régional Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients par le respect des délais d’intervention et la qualité des dépannagesSécuriser les ventes d’équipements CHR en étant garant de la conformité et de la qualité des installations des machines.

1/ Animer et diriger le réseau technique régional 

Maintenir et faire évoluer le réseau techniqueApporter un management et un support technique quotidien, auprès des prestataires et des techniciens de son secteur en cas de difficultéEffectuer des analyses techniques de dossiers et apporter des éléments d’aide à la décision sur demandes ponctuellesAccompagner les intervenants techniques dans la recherche et l’identification de pièces détachées spécifiques et d’équivalences pour garantir les meilleurs délais de livraisonsFormaliser les rapports techniques permettant la résolution de litiges avec les fournisseursParticiper à l’amélioration continue des gammes par la remontée aux fournisseurs des pannes à répétitionIntervenir chez les clients notamment en cas de besoin de support des techniciens internes ou externes

2/ Garantir la qualité du service aux clients

Mesurer la performance individuelle et collective de son équipeS’assurer du respect des règles et procédures et des délaisS'assurer du suivi commercial des clients externes et internes.

3/ Développement des connaissances techniques et produits 

Assurer une veille du marché et des nouvelles technologies chez les fournisseurs et organismes partenaires en France et à l’étrangerCascader les formations auprès du réseau technique de son secteur et participer à la montée en compétencesÊtre le référent technique des Halles de son secteurÊtre partie prenante des rituels liés à son activité

Vous allez vivre chez nous :

L’opportunité de réinventer la restauration de demainL’engagement d’un groupe Leader en France et à l’international : 30% de parts de marchéUne ambiance motivante et bienveillante ponctuée de challengesLa passion pour les histoires entrepreneuriales de nos clients et nos 99 lieux de vies et de partages dans toute la France: nos halles.
Qualifications :Votre expérience de minimum 5 ans sur le terrain dans le domaine de la maintenance des équipements de cuisine professionnelle ou de l'électroménagerVotre capacité à accompagner et manager une équipe Votre sens de résultat et de satisfaction clients Votre sens du relationnel et de négociationPourquoi nous choisir : 

Une formation continue en interne pour suivre les nouvelles technologies

Perspectives d’évolution au travers de la formation professionnelle et de la gestion des carrières

Une équipe innovante et dynamique

Rémunération fixe (selon profil et expérience) sur 13 mois

Intéressement + participation

Voiture de service + carte essence

Frais de repas sur justificatif : 18€ le midi 

Tablette et smartphone.

Remise sur les achats

Un environnement bienveillant : 9ème fois reconnu Top Employeur

Le profil

• Votre expérience de minimum 5 ans sur le terrain dans le domaine de la maintenance des équipements de cuisine professionnelle ou de l'électroménager
• Votre capacité à accompagner et manager une équipe 
• Votre sens de résultat et de satisfaction clients 
• Votre sens du relationnel et de négociation 

Informations supplémentaires

Pourquoi nous choisir :

• Une formation continue en interne pour suivre les nouvelles technologies

• Perspectives d’évolution au travers de la formation professionnelle et de la gestion des carrières

• Une équipe innovante et dynamique

• Rémunération fixe (selon profil et expérience) sur 13 mois

• Intéressement + participation

• Voiture de service + carte essence

• Frais de repas sur justificatif : 18€ le midi 

• Tablette et smartphone.

• Remise sur les achats

• Un environnement bienveillant : 10ème fois reconnu Top Employeur