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    Le job

    COORDINATEUR COMPTABILITE CLIENTS  H/F

    MISSIONS : 
     
    Description du poste :

    En tant que coordinateur de la comptabilité fournisseurs, vos missions auprès de nous seront les suivantes :

    Missions principales 

    Gestion des factures fournisseurs :

    Réception, vérification, et enregistrement des factures dans le système comptable.Assurer la conformité des factures avec les bons de commande et les contrats.Résolution des écarts et anomalies entre factures et réceptions.

    Suivi des paiements :

    Préparation et exécution des campagnes de paiements dans le respect des délais.Assurer le suivi des échéanciers de paiement et des conditions de règlement convenues avec les fournisseurs.Traitement des relances et gestion des litiges avec les fournisseurs.

    Coordination et amélioration des processus :

    Mise en place et optimisation des processus de traitement des factures pour garantir une meilleure efficacité.Collaboration avec les autres services (achats, logistique, etc.) pour fluidifier les échanges et résoudre les problématiques.

    Reporting et analyses :

    Élaboration des rapports de suivi de la comptabilité fournisseurs (tableaux de bord, indicateurs de performance).Participation aux clôtures comptables mensuelles et annuelles (provisions, ajustements, etc.).Analyse des comptes fournisseurs et suivi des écritures comptables.

    Relation avec les fournisseurs :

    Gestion des relations avec les fournisseurs et les partenaires financiers.S’assurer que toutes les communications avec les fournisseurs se déroulent de manière professionnelle et courtoise.Assurer un suivi proactif des comptes fournisseurs pour anticiper les problèmes potentiels.MANAGEMENT DE 4 COMPTABLES

    Le profil

    Profil du candidat recherché :

    Vous avez environ 3 ans d’expérience sur un poste en tant que responsable/coordinateur de la comptabilité fournisseurs et êtes titulaire d’une formation en comptabilité.
    SAP est un atout majeur
    La connaissance du BTP est obligatoire 

    Contrat 37H avec les RTT de 35 à 37.
    1 jour de TT par semaine

    Compétences :

    • Organisé, ordonné et doté d’une grande rigueur
    • Excellent sens de la communication et du relationnel ainsi qu’une grande discrétion professionnelle
    • Savoir travailler en équipe

     Processus de recrutement :
    1. Premier contact avec notre consultante Anthéa : démarche confidentielle assurée.
    2. Nous organisons un entretien avec notre client en lui communiquant vos critères pour ne pas vous faire perdre de temps à vous et au cabinet.
    3. Un retour définitif en moins de 7 jours.

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    Plusieurs centaines de cadres accompagnés chaque année

    vers l’emploi ou la mission de leur rêve chez un de nos 1500 clients !

    Notre ambition ? continuer à appliquer la recette qui a fait notre succès

    pour poursuivre notre croissance et doubler de taille dans les 3 ans !
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