Le job
En Bref : Responsable Atelier et Méthodes (H/F) - CDI - Apt - équipements industriels – assemblage – pièces métalliques – Méthode & Amélioration continue
Afin d'accompagné notre client spécialiste dans la conception et fabrication de fournitures et équipements industriels, nous recherchons un Responsable Atelier et Méthodes (H/F) avec une casquette méthode et amélioration continue.
Rattaché à la Direction, vous êtes en charge de la gestion d’un atelier d’assemblage et montage de pièces métalliques composé d’une dizaine de personnes. Vous améliorez et développez les processus et procédés de fabrication.
Vos missions principales en tant que Responsable Atelier et Méthodes (H/F):
-Planification de la production suivant les coûts, délais et ressources de l’atelier et mise en œuvre des plans d’action en cas de retard ou des actions correctrices en cas de dérives.
-Gestion de l’équipe composée d’une dizaine de personnes
-Participation aux essais produits et s’assurer de leur réussite avant mise sur le marché.
-Rationnaliser et optimiser les flux et les moyens de production. Mettre en place les outils de gestion et les indicateurs de performance.
- Piloter des projets d'amélioration des processus et former les équipes aux nouvelles méthodes de travail.
- Mettre à jour toute la documentation technique et produits
De par la nature des produits fabriqués, vous serez particulièrement attentif au respect de la norme ISO 9001 et de la norme 14 001 ainsi que de la sécurité au travail.
Le profil
Votre profil :
De formation BAC+5 / Ingénieur avec une dominant en Génie Industriel ou Production ou Méthodes ; vous avez à minima une première expérience en Gestion d’un atelier / Gestion de production ou bien sur un poste orienté Méthodes & Industrialisation.
Autonome, réactif et créatif, vous avez une capacité d’analyse et de synthèse. Bon communicant, vous avez le sens du travail en équipe et savez transmettre vos idées tout en étant à l’écoute des autres.
Au vu du contexte international de l’entreprise, un bon niveau d’anglais est souhaité.
Ce que propose notre client :
-Groupe international leader dans son domaine
-Poste responsabilisant et en autonomie
-Equipe de production autonome, bonne ambiance
-Sujets d’amélioration continue et de développement important
-Perspectives d’évolution (France ou internationale)
Processus de recrutement
-1e entretien avec Floriane, Manager Industrie chez Adsearch
- 2nd entretien avec la Chargée de recrutement et le Responsable de Service du côté client
-Dernier entretien avec le/la DRH du client
Adsearch, c'est LE cabinet de conseil en recrutement !
Adsearch, une marque qui compte
Sur le marché du conseil en recrutement multi-spécialisé depuis 2011, Adsearch c'est 150 collaborateurs experts présents dans 11 des plus grandes villes françaises.
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Notre ambition ? continuer à appliquer la recette qui a fait notre succès
pour poursuivre notre croissance et doubler de taille dans les 3 ans !