Comptable Clients (H/F)

Le job

En bref : Comptable Clients H/F – Anglais - CDI – Paris – 40-50 K€ – Éditeur de logiciel

La division Comptabilité de notre bureau de Paris recherche pour son client, éditeur de logiciel, un Comptable Clients (H/F) sur Paris.
 

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Créer les comptes clients dans l'ERP, compléter et mettre à jour les formulaires requis par les clients
- Saisir, vérifier les commandes de vente, contrôler l'intégrité des données saisies (prix de vente, dates de contrat, termes de facturation, calendriers de facturation)
- Générer et envoyer les factures/avoirs aux clients, en conformité avec les normes de l'industrie (portails) et les règles légales
- Comptabiliser des écritures de clôtures mensuelles liées au chiffre d’affaires (étalement du revenu, facture à établir…)
- Contrôler et analyser le chiffre d’affaires mensuel en collaboration avec l’équipe FP&A
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes en contact avec les clients (ventes, succès client)
- Suivre et gérer le recouvrement clients et gestion des demandes clients par email
- Analyser les comptes clients
- Participer au projet d'amélioration continue des processus et des outils : proposition de solutions alternatives avec le manager du pôle
 

Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions de Comptable Clients H/F, vous êtes issu de formation comptable (DCG ou Licence CCA) et pouvez justifier d’une expérience de trois ans minimum sur un poste similaire. Vous avez déjà travaillé avec un ERP (Oracle, SAP, …).
Votre rigueur ainsi que votre sens de l'adaptation et de l'anticipation vous permettront de réussir pleinement vos missions.
L’anglais professionnel est impératif (échanges quotidiens à l’oral et à l’écrit avec des clients internationaux).
 

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Environnement de travail stimulant et en forte croissance
- Opportunités de développement professionnel
- Engagement en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l’inclusion

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec la Responsable Recrutement, Imaine 
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client, Ilona

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez pour cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !