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    Le job

    En bref :  Technicien(ne) Service Maintenance Alarme - Ivry-sur-Seine (94) - CDI
    Rémunération : Selon profil, sur 12 mois + avantages.

    Sous la responsabilité du Responsable d’équipe technique, vous serez chargé(e) de réaliser des prestations courantes de maintenance (alarmes, vidéosurveillance, contrôle d'accès) chez des clients variés (particuliers, PME/PMI, industries) principalement dans le Val-de-Marne (94).

    Vos principales missions seront :

    Prendre en charge les problématiques techniques des clients et les accompagner jusqu’à leur résolution.

    Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les systèmes de sécurité électronique.

    Former les clients à l'utilisation et à la bonne manipulation des systèmes installés.

    Participer à des challenges collectifs et individuels, notamment pour respecter les délais et assurer la rentabilité des interventions.

    Gérer et transmettre les documents techniques selon les procédures internes.

    Respecter et appliquer les normes et certifications obtenues par l’entreprise (APSAD, MASE, etc.).

    Assurer la gestion du stock et les retours de matériels.

    Veiller au respect des règles de santé, sécurité et environnement (EHS).

    Participer aux astreintes (semaine ou week-end) sur la base du volontariat.

    Le profil

    Formation : BTS Électrotechnique ou formation équivalente.
    Expérience : Une première expérience en maintenance de systèmes de sécurité électronique est souhaitée (profil junior accepté).
    Compétences : Maitrise des systèmes filaires et adressage IP.
    Qualités personnelles : Ouverture, sérieux, discrétion, aptitude à travailler en autonomie et en équipe.

    Vos avantages

    • Primes :

      • Prime trajet : 110 € mensuel.

      • Prime sur ventes additionnelles : Jusqu’à 300 € brut.

    • Panier repas : 14 € par jour.

    • Moyens de transport :

      • Voiture de service (non géolocalisée).

      • Carte essence fournie.

    • Organisation du travail : 37 heures par semaine avec 12 RTT.

    • Formation : Une semaine de formation obligatoire (à Lyon, 15 heures).

    • Participation et intéressement.

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