Le job

En bref : Toulouse Nord-Est – Chargé(e) de Recouvrement F/H – CDI – 30K - 34K€ – 39h – Télétravail et horaires flexibles - Un entreprise leader sur son marché, perspectives d’évolutions…
Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.
Claire, notre experte Finance à Toulouse recrute pour l'un de ses clients, dans le domaine du marketing sensoriel, sur le secteur de Toulouse Nord-Est (31240), un Chargé(e) de Recouvrement F/H.
Vos missions :
Au sein du service finance et rattaché à la direction des opérations, en tant que Chargé(e) de Recouvrement F/H, vos missions seront les suivantes : (70% recouvrement et 30% comptabilité client)

Assurer les relances clients afin de réduire la balance âgée (téléphone, emails, courriers).Analyser les comptes clients pour identifier les retards de paiement et proposer des solutions de régularisation.Gérer le suivi administratif des mandats et résoudre les problèmes liés aux paiements en collaboration avec le service comptable.Alerter les différents départements en cas de blocage de paiement et participer aux réunions internes pour optimiser les actions de recouvrement.Suivre et traiter les litiges clients en assurant une communication fluide avec les différents intervenants internes et externes.Enregistrer et rapprocher les paiements clients sur le logiciel comptable pour assurer la mise à jour précise des comptes.Editer les balances âgées afin de piloter efficacement les relancesRépondre aux demandes des clients.Participer à l’élaboration et au suivi de la provision pour clients douteux.

Le profil

Votre profil :

• Une  première expérience en recouvrement et c'est un plus si vous avez des notions en comptabilité client.
• Maîtrise des outils informatiques : ERP, CRM, Outlook, Teams, Pack Office.
• Bonnes compétences en Excel (TCD, Recherche V…).
• Un plus si vous avez des notions en anglais.
• Capacité à travailler en équipe.
• Diplomatie, organisation, rigueur et gestion des priorités.

Ce que l’on vous propose :

• Rémunération selon profil de 30-34K brut annuel
•  Une prime sur objectifs pouvant aller jusqu’à 300€ supplémentaire par mois.
• Statut employé, 39h hebdomadaires, CDD de 6 mois pour pouvoir se tester mutuellement puis une embauche en CDI à la clef.
• Horaires flexibles & télétravail (2 jours/semaine).
• Tickets restaurants (9€/jour) & mutuelle attractive.

Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec notre consultante Finance pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
Etape 2 : Rencontre avec la RRH et la Manager Finance
Etape 3 : Rencontre avec le Président.
Postulez et venez nous rencontrer !