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Marché DE L’EMPLOI IMMOBILIER : TENDANCES & Prévisions
Le marché de l’emploi dans le secteur immobilier a connu des fluctuations significatives ces dernières années. Les crises économiques, les changements réglementaires et les évolutions technologiques ont tous eu un impact sur ce secteur crucial de l’économie.
Nous explorons ici les difficultés actuelles du secteur, l’impact des nouvelles technologies et constatons les prévisions sur son avenir proche.
Incertitudes des candidats à rejoindre l’immobilier
Selon la dernière étude menée par Recrutimmo*, les candidats du secteur sont confrontés à des évolutions marquantes. De nombreux professionnels considèrent de changer ou quitter leur poste à cause :
- D’une baisse des rémunérations,
- D’un manque de transparence sur la marque employeur des structures,
- Mais surtout d’un manque de capacité à former, accompagner et faire évoluer leurs collaborateurs.
D’après l’étude, 25% des candidats seulement considèrent le salaire comme un élément essentiel ; contre 72% qui se disent se « renseigner que la capacité des entreprises à former et accompagner leurs collaborateurs ».
L’enquête met en avant également un taux de reconversion significatif : le nombre de talents intéressés par un poste dans le secteur a diminué de 35%* sur un an.
Évolution des réglementations
Les changements constants dans les régulations immobilières, notamment en matière de construction et de développement durable, posent des défis aux professionnels du secteur. Les entreprises s’adaptent à de nouvelles lois et normes, ce qui représente des challenges enrichissant à relever.
Formations et montée en compétences nécessaire : technologie et digitalisation
La digitalisation croissante du secteur immobilier, avec l’essor des plateformes en ligne et des outils de gestion immobilière, modifie les compétences requises.
Recruteurs, clients ou candidats, il devient plus qu’important de s’appuyer sur un univers sectoriel cohérent. Pour cela, les professionnels de ce marché ultra-concurrentiel vont se former aux nouvelles technologies et monter en compétences, afin de mieux attirer, rassurer et fidéliser.
👉 Évoluer dans un marché en constante évolution
Il existe un décalage entre les compétences enseignées dans les institutions éducatives et celles réellement requises sur le terrain. De nombreux candidats ne possèdent pas les compétences pratiques nécessaires, ce qui crée un fossé entre l’offre et la demande de main-d’œuvre qualifiée.
Prévisions et actualités sur le secteur
Accent sur la durabilité
La tendance vers des bâtiments durables et écologiques se renforcent. Les talents possédant des compétences en construction verte et gestion de l’énergie sont particulièrement recherchés. La formation continue dans ces domaines devient essentielle pour maintenir la compétitivité sur le marché du travail.
Montée en puissance des technologies immobilières
L’adoption de technologies avancées se poursuivent, telles que :
- Réalité virtuelle pour les visites immobilières,
- L’intelligence artificielle pour la gestion des propriétés,
- Les analyses de données pour les prévisions du marché.
Les structures capables de maîtriser ces technologies seront en position de force sur le marché de l’emploi.
Le marché de l’emploi dans le secteur immobilier est « à la croisée des chemins », confronté à des défis significatifs mais également plein de promesses pour l’avenir. En résumé, la capacité des professionnels à s’adapter aux nouvelles réalités économiques, réglementaires et technologiques déterminera leur succès à long terme.
Avec les bonnes stratégies et une formation adéquate, le secteur de l’immobilier peut non seulement surmonter les difficultés du moment, mais également prospérer dans les années à venir.
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