Adsearch, sponsor du Java User Group de Lyon

Adsearch s’intéresse à tous les secteurs, notamment le digital en pleine évolution.
La division IT & Digital Lyon est fière d’être sponsor de l’association Lyon Java User Group pour 2018. L’objectif est d’être au plus proche des experts du secteur. Pour une société d’origine lyonnaise comme la nôtre, soutenir l’écosystème locale était une évidence…

Découvrez l’interview de Claire Villard
organisatrice du Java User Group de Lyon.

Pourriez-vous nous présenter votre Association et vos partenaires ?

Le Lyon Java User Group (LyonJUG) a été fondé en 2011, et a pour vocation de regrouper les utilisateurs du langage Java et des technologies qui l’entourent à Lyon et ses environs. Nous organisons pour cela des conférences mensuelles, sur des thèmes techniques variés ayant toujours pour point commun Java.

Pour 2018, nos sponsors sont Sully Group, Progressive et bien sûr Adsearch.

Nous sommes également partenaires avec plusieurs écoles d’informatiques ou espaces de Coworking de Lyon qui nous prêtent leurs amphithéâtres pour accueillir nos conférences (INSA, Sciences-U, Epitech, la Tour du Web, …).

 

Quelles sont les objectifs de votre association pour l’année 2018 ?

En 2018, nous souhaitons bien entendu continuer notre activité régulière de conférences. Nous avons également des idées d’autres types d’évènements, qui seront dévoilés au fil de l’année, sur notre fil Twitter (@lyonjug) et notre page Meetup.

 

Pouvez-vous résumer en quelques mots ce qu’est le Java ?

Java est un langage de programmation, créé en 1995 et qui ne cesse de croître depuis. Il est aujourd’hui la propriété d’Oracle Corporation, mais toujours Open Source et gratuit d’utilisation, ce qui explique en partie sa grande popularité au sein des entreprises. Au fil des années, sa stabilité, sa puissance et la richesse des outils développés autour du langage ont su convaincre une large communauté.

 

Comment imaginez-vous l’avenir de cette technologie, y a-t-il des tendances marquantes ?

Le langage Java et sa JVM évoluent pour tenir compte des nouveaux besoins : légèreté pour l’IOT, modularité, performances, mais aussi facilité d’écriture… Il est probable que Java reste une technologie de premier plan dans de nombreuses entreprises dans les années à venir.

 

Quelle sont le 3 ingrédients pour réussir un meet-up ?

Des sujets variés, des speakers de qualité et de la convivialité !

On parle beaucoup dans notre métier d’expérience candidat (qualité des contacts, des retours) Avez-vous vécu des expériences marquantes en tant que candidats ?

En tant que candidat, surtout lorsqu’on cherche avec l’aide d’un cabinet de recrutement, le principal est de réussir à définir ses critères professionnels (niveau du poste, de la société, des conditions etc…).

Un échange particulièrement constructif se fait après avoir clairement défini un projet professionnel. L’expertise du cabinet de recrutement permet de savoir si cela est envisageable et comment procéder. Lorsqu’on cherche à changer de job en étant déjà en poste, le temps est précieux. Personne ne souhaite faire des entretiens en soirée après le travail et découvrir que le poste proposé est complètement à côté de la plaque. Après avoir été bien compris par le cabinet, les débriefings sont efficaces. Un cabinet sera capable de trouver les meilleures opportunités grâce à ses clients entreprises qu’il connaît bien. Il ne faut alors généralement pas longtemps ensuite pour que l’ensemble débouche sur une bonne surprise…

 

Et pour finir quelques conseils pour tous les développeurs/ses qui nous lisent et vont changer de job cette année (à part écouter son coeur :p ) ?

Si vous voulez quitter votre job à tout prix, ne le « fuyez » pas pour autant pour le premier autre job venu ! Essayez d’identifier ce qui est important pour vous (les technologies, l’organisation, l’équipe, etc.) et une fois que c’est plus clair pour vous, n’hésitez pas à sortir de votre zone de confort. Même si finalement cela ne vous convenait pas, le marché de l’IT est suffisamment dynamique pour que le risque ne soit pas trop important, et pour qu’il soit facile de rebondir !

 

Découvrez nos offres d’emploi de développeur/se

 

 

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