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Le job
En bref : Technicien de maintenance H/F - CDI ou intérim - Aurillac (15)
Adsearch, cabinet de recrutement et conseil multi-spécialisé, implanté dans 10 villes et regroupant 12 divisions avec 150 collaborateurs.
La division Industrie & Ingénierie du cabinet de recrutement Adsearch recrute, pour son client industriel, un Technicien de maintenance H/F.
En tant que Technicien(ne) de Maintenance Industrielle, vous serez directement rattaché(e) au Responsable d'usine. Vos principales missions :
- Garantir la performance et la disponibilité des équipements de production : Veiller à ce que les machines fonctionnent de manière optimale et sans interruption.- Gérer les opérations de maintenance préventive et corrective : Assurer l’entretien régulier des machines et intervenir rapidement en cas de panne.
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et d'hygiène : S'assurer que toutes les opérations se déroulent dans le respect des normes en vigueur.
- Développer et mettre en œuvre un plan de maintenance préventive : Collaborer avec le Responsable pour établir et suivre un calendrier de maintenance.
- Coordonner les interventions des prestataires extérieurs : Gérer les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants pour les opérations de maintenance spécialisées.
- Effectuer des déplacements régionaux ponctuels : Être disponible pour des déplacements occasionnels dans la région.
Le profil
Nous recherchons une personne rigoureuse, proactive et capable de travailler de manière autonome. Une bonne connaissance des équipements de production industrielle et des compétences en maintenance technique sont essentielles. Le respect des normes de sécurité et d'hygiène est primordial pour ce poste.
De formation initiale en BTS Maintenance industrielle ou équivalent avec une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire.
Permis B indispensable.
Type contrat : CDI temps plein – 35h – du lundi au vendredi
Date d’entrée souhaitée : immédiate
Rémunération : Selon profil, sur 13 mois
Autres avantages : Mutuelle entreprise – Avantages CSE (locations vacances, chèques vacances, tarifs préférentiels…) – Régime de retraite supplémentaire