Cadre de santé (H/F)

Le job

   Cadre de Santé (H/F) - CDI
 
En Bref : Cadre de Santé (H/F) – CDI  – Briis Sous Forge –  28/31ke – Sanatorium – Management – Patients
 
Ad Search recherche pour un de ses clients, un établissement de santé à but non lucratif, un cadre de santé (H/F) pour le service sanatorium en CDI sur Briis-Sous-Forges.
 
Le service dispose de 62 lits et accueille des patients atteints de tuberculose. Il est axé sur la surveillance de la prise des médicaments, antituberculeux, l'information et l'éducation des patients au suivi des traitements, la prise en charge des addictions, l'accompagnement et l'insertion sociale.
 
Vos missions seront les suivantes :
  - Coordonner et suivre la prise en charge des patients en collaboration avec l'équipe soignante.- En collaboration étroite avec l'équipe médicale, élaborer et mettre en œuvre le projet de soins pour optimiser la qualité des prises en charge patients.- Piloter, animer, accompagner et évaluer les équipes paramédicales au quotidien dans un objectif d'excellence des soins, de motivation et de cohésion d'équipe. Développer les compétences.- Accueillir et organiser le parcours d'intégration des nouveaux personnels et des étudiants.- Anticiper et adapter les besoins en personnel en fonction de l'activité.- Contribuer à la démarche qualité et gestion des risques et être garant de la qualité des soins.- Participer aux différentes commissions de l'établissement et aux projets institutionnels.- Identifier et mettre des outils contribuant à l'amélioration des organisations soignantes et du parcours patient.  
Liste non exhaustive

Le profil

   Votre Profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Infirmier complété du diplôme de Cadre de santé ou Master. - Vous disposez d'une forte capacité à animer, mobiliser et entraîner une équipe à composante pluridisciplinaire.
 
Ce qu’on vous propose : - Rejoindre un établissement à taille humaine et reconnu pour sa qualité de soins. - Salle de sport et de théâtre - Parcours d'intégration - Environnement calme et boisé - Rémunération sur la base de la convention 51. - Place de crèche disponible  
Le processus de recrutement :
- Etape 1 : Rencontre avec le personnel médical
- Etape 2 : Rencontre avec la DRH et la directrice
 
Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons directement au but.
 
Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?