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    Le job

    En bref : avocat en droit des affaires– collaboration libérale – Montpellier – cabinet à taille humaine – secteur d’activité dynamique – cabinet en croissance – rétrocession entre 3000 et 5000 € HT

    Nous intervenons pour notre client, un cabinet d’avocats d’affaires, sur le recrutement d’un avocat en droit des affaires H/F en collaboration libérale.
    Notre client est une structure à taille humaine qui est composée d’environ 10 personnes (associés, collaborateurs, assistants). Il s’agit d’une structure en pleine croissance qui intervient auprès d’une clientèle évoluant dans des secteurs d’activité dynamique (notamment les énergies renouvelables).
    Vous intervenez auprès d’une clientèle issue du secteur industriel (principalement ENR) et non-marchands (associations, fondations …).
    Vos missions :Vous interviendrez principalement en conseilRédaction d’actes corporateRédaction d’actes en M&ARédaction d’actes plus complexes en collaboration avec les associés
     

    Le profil

    Votre profil :
    Titulaire du CAPA, vous êtes diplômé d’un master 2 en droit des affaires. Vous justifiez d’une expérience de 2-3 ans en tant qu’avocat dans ce domaine.
    Vous pouvez également avoir une expérience en tant que juriste et avez récemment prêté serment.
    Vous souhaitez vous impliquer sur le long terme au sein d’un cabinet qui pourra vous proposer un plan de carrière.
    Des compétences en procédures collectives pourrait être un atout majeur sur ce poste.
    Vous avez un bon niveau d’anglais (compréhension, lecture).

    Ce que notre client vous propose :
    • Une rétrocession entre 3000 et 5000€ HT en fonction de votre profil et expérience, système de revalorisation annuel de la rétrocession
    • Un système de primes annuelles (entre 1 et 3 mois de rétrocession)
    • La possibilité de faire du télétravail 1 jour par semaine
    • Prise en charge des cotisations ordinales
    • Un réel plan de carrière avec des perspectives de progression et des possibilités d’association
    • Rejoindre un cabinet à taille humaine qui prône le travail en équipe et l’intelligence collective
    • Un équilibre vie professionnelle et vie privée
    • La possibilité de développer votre clientèle personnelle

    Processus de recrutement :
    • Un entretien avec l’un de nos consultant
    • 2 entretiens chez notre client
    • Une réponse garantie pour donner suite à votre candidature
    Intéressé(e) par cette opportunité ? Envoyez-nous votre candidature !
     

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    Notre ambition ? continuer à appliquer la recette qui a fait notre succès

    pour poursuivre notre croissance et doubler de taille dans les 3 ans !
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