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    Le job

    EN BREF : DISPATCHEUR - LOGISTICIEN H/F / CDI / 39H / 30-38K€ / MERIGNAC

    Prise de poste : Janvier maximum 

    Aurélien, notre expert en recrutement, recherche un profil de Dispatcheur (H/F) pour son client. 

    Mon client : une belle structure, PME locale, spécialisée dans le secteur du BTP, reconnue par ses clients pour son expérience et son savoir-faire.

    Fondé il y a plus de 75 ans, cette PME familiale a pour effectif une 60 aine de personnes qui accompagne les clients dans leurs problématiques liées à la construction.

    Les avantages : 
    - 39h / semaine
    - RTT ou heures supplémentaires rémunérée
    - Horaires flexibles : entre 7h30-08h30 à 16h30-17h30 (16h le vendredi) 
    - Repas d'équipe conviviaux 
    - Tickets restaurants, 
    - Mutuelle 
    - Intéressement + Participation 

    Les missions :

    - Assurer l’optimisation des ressources humaines et matérielles en privilégiant l’interne pour le bon déroulement des chantiers.- Gérer le planning des équipes travaux avec en étroite collaboration les chefs de chantier et les conducteurs de travaux- Collecter et consolider les besoins en ressources, optimiser les échanges entre chantiers,- Assurer la gestion du personnel intérimaire – commandes- relation avec les ETT- Etablir les commandes de matériels externes et s’assurer des bonnes imputations des matériels- Suivre la disponibilité des moyens de production en liaison avec le chef d’atelier- Optimiser les déplacements et la logistique sur les chantiers. - Assurer les locations extérieures des matériels et leur facturation- Assurer la bonne tenue et l’organisation du dépôt- Dimensionner les besoins de stock et approvisionnement en fournitures

    Le profil

    Vous êtes titulaire d'un bac+2 en logistique (en alternance c'est encore mieux) 
    Vous avez exercé des missions similaires depuis au moins 1 à 2 ans dans le secteur du BTP.

    Vous êtes consciencieux, vous percutez rapidement et vous êtes à l'aise avec le jargon technique du BTP.
    Vous êtes ponctuel(le) et vous avez envie d'apprendre. 

    Processus de recrutement :

    1. Premier contact avec notre consultant Aurélien : démarche confidentielle assurée.
    2. Nous organisons un entretien avec notre client
    Intéressé(e) ? Postulez !

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    employés adsearch

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    Sur le marché du conseil en recrutement multi-spécialisé depuis 2011, Adsearch c'est 150 collaborateurs experts présents dans 11 des plus grandes villes françaises.

    Plusieurs centaines de cadres accompagnés chaque année

    vers l’emploi ou la mission de leur rêve chez un de nos 1500 clients !

    Notre ambition ? continuer à appliquer la recette qui a fait notre succès

    pour poursuivre notre croissance et doubler de taille dans les 3 ans !
    Offre sauvegardée !
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