Gestionnaire de Copropriétés (H/F)

Le job

 L’essentiel : Gestionnaire de copropriétés H/F –  Copropriétés – Syndic – Immobilier – CDI – Bordeaux  – 35-42k€/an
  

Adsearch recrute pour l'un de ses partenaires, un Gestionnaire de copropriétés (H/F) en région bordelaise.
 
 
Vous serez en charge des missions suivante :
 
Représenter le Groupe :
 
- Représenter le Syndicat auprès des tiers et entretenir des relations de qualité avec les Conseils Syndicaux et les Copropriétaires

 
Superviser et contrôler la gestion financière et comptable des copropriétés :
 
- Proposer le budget pour l'exercice de l'année considérée auprès des propriétaires pour validation
 
- Veiller à la bonne gestion de la trésorerie et rédiger des comptes rendus d'activités sur la gestion des Résidences

 
Assurer la gestion administrative et juridique des copropriétés :
 
- Organiser et animer les Assemblées Générales/Conseils Syndicaux des copropriétés
 
- Dresser les Procès-Verbaux et s'assurer de la bonne gestion des sinistres

 
Superviser la gestion technique :
 
- Veiller à la maintenance technique des parties communes et piloter les travaux
 
- Mettre à jour le carnet d'entretien et contrôler les informations saisies dans la base de données
 
 
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous… :
 
Etes issu(e) d'une formation supérieure en immobilier ou juridique
 
Avez une expérience en gestion de copropriétés de 3 ans minimum
 
Etes dynamique, doté d'un très bon relationnel et d'une bonne capacité d'organisation
 
 
Ce qu’on vous propose :
 
- Rémunération attractive, comprise entre 35 et 42k€/an selon votre profil
 
- Un parcours d’intégration adapté, des outils optimisant le travail et divers avantages
 
- Rejoindre une agence dynamique qui est impatiente de vous voir arriver
 
- Une entreprise qui vous saura valoriser vos actions quotidiennes

- Participation / Intéressement
 
 
Le processus de recrutement :
 
Etape 1 : Entretien de sélection avec Julie pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
 
Etape 2 : Rencontre avec le directeur d'agence

 
Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons directement au but.
 
Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?
 
Postulez et venez rencontrer Julie !

Le profil

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous… :
 
Etes issu(e) d'une formation supérieure en immobilier ou juridique
 
Avez une expérience en gestion de copropriétés de 3 ans minimum
 
Etes dynamique, doté d'un très bon relationnel et d'une bonne capacité d'organisation
 
 
Ce qu’on vous propose :
 
- Rémunération attractive, comprise entre 35 et 42k€/an selon votre profil
 
- Un parcours d’intégration adapté, des outils optimisant le travail et divers avantages
 
- Rejoindre une agence dynamique qui est impatiente de vous voir arriver
 
- Une entreprise qui vous saura valoriser vos actions quotidiennes

- Participation / Intéressement
 
 
Le processus de recrutement :
 
Etape 1 : Entretien de sélection avec Julie pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
 
Etape 2 : Rencontre avec le directeur d'agence

 
Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons directement au but.
 
Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?
 
Postulez et venez rencontrer Julie !