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    Le job

    La division Ingénierie d’Adsearch recherche, pour l’un de ses clients, un Technicien Méthode et Automatisme.
    Notre client est un acteur industriel de renom, leader sur le marché de la conception d’équipements destinés au secteur logistique depuis plus de 50 ans. Nous recrutons actuellement pour leur entité européenne, implantée en Haute-Savoie, à proximité de La Roche-sur-Foron, et composée d’une équipe d’une cinquantaine de collaborateurs.
    Vos missions :
    Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous travaillerez en étroite collaboration avec un service technique de quatre personnes. Vous jouerez un rôle clé dans le processus de fabrication des équipements de l’entreprise.
    Vos responsabilités :Modifier les programmes et systèmes d’automatisation des machines de convoyage.Participer à l’installation et à la présentation des machines lors de salons et showrooms (3 à 4 déplacements annuels, pour une durée totale maximale de 4 semaines).Assurer un support technique client : rédaction et mise à jour de documents techniques, gestion des problématiques qualité.Soutenir le service commercial sur des aspects techniques.Fournir un appui technique au service après-vente (SAV).Animer des formations techniques à destination des clients et des équipes commerciales, afin de les familiariser avec les solutions proposées.Effectuer la maintenance de second niveau sur les machines en atelier.

    Le profil

    Profil recherché :
    Nous recherchons un candidat doté d’un niveau d’anglais B2 minimum, capable de communiquer efficacement dans un environnement international. Une formation solide en automatisme industriel est essentielle, accompagnée de compétences en langages de programmation, électrotechnique, et en gestion de réseaux industriels.
    Le profil idéal fait preuve d’autonomie, de curiosité, et possède un excellent sens relationnel, indispensable pour collaborer avec les équipes et les clients.
    Avantages proposés :
    Les semaines de travail sont organisées sur 4,5 jours (vendredi après-midi off). En plus de cela, l’entreprise verse un 13e mois. En plus de cela une prime sur bilan d’une moyenne de 7% de la rémunération annuelle peut être versée.
    • Participation à un accord d’intéressement.
    • Frais kilométriques pris en charge pour vos déplacements professionnels.
    • Accord de télétravail (1 jour par semaine).

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    Notre ambition ? continuer à appliquer la recette qui a fait notre succès

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