Collaborateur comptable et audit (H/F)

Le job

En bref : Collaborateur comptable et audit (H/F) – CDI – Besançon – 28/35K€ brut annuel 
La division Audit, Expertise-Comptable, Paie et Juridique de notre bureau ADSEARCH Doubs recherche pour son client, un cabinet comptable et d'audit, un Collaborateur comptable et audit (H/F) sur Besançon.

VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :
- Gérer un portefeuille mixte comptabilité/audit
- Être autonome jusqu'à l'établissement des comptes annuels et liasses fiscales
- Intervenir sur des missions d'audit
- Accompagner et conseiller les clientsEn bref : Collaborateur comptable et audit (H/F) – CDI – Besançon – 28/35K€ brut annuel 
La division Audit, Expertise-Comptable, Paie et Juridique de notre bureau ADSEARCH Doubs recherche pour son client, un cabinet comptable et d'audit, un Collaborateur comptable et audit (H/F) sur Besançon.

VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :
- Gérer un portefeuille mixte comptabilité/audit
- Être autonome jusqu'à l'établissement des comptes annuels et liasses fiscales
- Intervenir sur des missions d'audit
- Accompagner et conseiller les clients

Le profil

PROFIL
Pour réussir vos missions de Collaborateur comptable et audit (H/F), vous êtes issu de formations de type DSCG/Master CCA et pouvez justifier d’une expérience de deux ans sur un poste similaire en cabinet comptable. Vous avez un bon sens du relationnel, êtes dynamique, aimez le travail en équipe et vous investissez dans le cabinet.
 

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Contrat en CDI 35H en modulation annuelle
- Rémunération selon profil (28-35K€ brut annuel)
- Intéressement (2,5 mois de salaire), PEE, prime de partage de la valeur, heures supplémentaires comptabilisées
 

LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !