GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

Le job

En bref : Gestionnaire de Paie H/F – CDI – Caluire et Cuire – 32K€ / 38K€ brut annuel – Poste évolutif, plan de carrière

La division Expertise Comptable & Social d'Adsearch LYON recherche pour son client, un cabinet d’expertise comptable en plein développement, un Gestionnaire de Paie H/F en CDI sur Caluire et Cuire (69).

Ce cabinet d’expertise comptable bénéficie de plusieurs implantations sur le territoire français et compte aujourd’hui près de 140 collaborateurs, dont 60 collaborateurs sur Lyon et 10 Experts Comptables associés.

VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- L’établissement des bulletins de salaire
- L’établissement des charges sociales périodiques, DSN …
- Les déclarations d’embauche, affiliations aux organismes, déclarations de sinistre…
- La veille sociale
- En tant qu’interlocuteur sur la partie sociale, vous accompagnez vos clients en droit social avec notamment la rédaction de contrats de travail et les ruptures de contrat

Vous disposerez en cas de besoin d’un expert en droit social ainsi que de fonctions supports vous facilitant la vie au quotidien.

Le profil

PROFIL
Pour réussir vos missions de Gestionnaire de Paie H/F, vous êtes issu d'une formation paie (BTS, Licence…) et pouvez justifier d’une expérience minimum de 5/6 ans en cabinet dans des fonctions similaires et auprès d’une clientèle diversifiée. Vous maîtrisez le logiciel Silae et avez de solides compétences en gestion de la paie et en droit social. Vous êtes rigoureux, autonome et avez un bon relationnel.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Poste évolutif avec un réel plan de carrière
- Beaucoup de formations en interne
- Temps de travail : 37,5 heures de travail + 10/11 jours de RTT
- Fourchette de rémunération proposée en fonction de l’expérience du candidat (38/45K€ annuel brut) + différents avantages
- Environnement jeune et dynamique
- Séminaires réguliers / Très bonne ambiance

LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec l'associé du cabinet

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !