Le job

En Bref : CDI - Dispositifs médicaux - 35 k€ bruts/an - Usinage et impression 3D - Entreprise en pleine croissance - Locaux neufs au 2nd trimestre 2025.

La division Industrie Cabinet Adsearch Alpes, spécialiste du recrutement CDI , CDD et Intérim des Cadres et technicien des Pays de Savoie et de l'Isère, recrute pour son client, filiale française d'un groupe Suisse, acteur majeur des dispositifs médicaux en pleine croissance, un Gestionnaire ordonnancement en CDI dans le cadre d 'une création de poste.

Dans un environnement technique passionnant, vous contribuez activement à l'amélioration de la santé des patients en optimisant les ressources tout en respectant les normes de qualité et délais de livraison de dispositifs médicaux implantables.

Pour ce faire, rattaché au responsable planification, vos missions sont les suivantes :

- Piloter l'ordonnancement de l'atelier d'usinage en réconciliant les contraintes de l'atelier et les besoins client
- Vous assurer du respect des dates de livraison demandées par le planning et communiquer les éventuels décalages
- Mettre à jour les dates de mise à disposition des pièces dans l'ERP
- S'assurer du bon déroulement de la planification 
- Anticiper et escalader les problèmes capacitaires du flux
- Coordonner l'envoi des produits en sous traitance
- Suivre les demandes de qualification de produits ou les lancements de nouveaux produits

 

Le profil

De formation bac+2 (BTS ou DUT) en gestion industrielles, vous disposez de 2 ans d'expérience en ordonnancement industriel t connaissez le processus de décolletage.
A l'aise avec l'outil informatique, vous maîtrisez Excel et avez travaillé sur un ERP (idéalement Microsoft Dynamics). 
Rigoureux, dynamique et doté de bonnes capacités relationnelles, vous aimez travailler en équipe et en transverse avec la production et les autres services de l'entreprise.

Avantages de l'entreprise :
- Mutuelle familiale prise en charge à 100%
- Plan Epargne Entreprise abondé à 300%
- Heures supplémentaires rémunérées 
- Horaires flexibles

Processus de recrutement :
- Entretien avec le consultant Adsearch
- Entretien avec le responsable opérationnel de l'entreprise
- Echange avec les ressources humaines