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    Le job

    En bref : Technico-commercial H/F – CDI – Apprieu 38– 40 à 50 K€ – Technico-commercial, zone EST, vérins hydrauliques, prospection

    La division Sales & Marketing de notre bureau recherche pour son client, un des leaders européens de la conception, fabrication et distribution de composants hydrauliques, un Technico-commercial (H/F) sur Apprieu.

    VOS MISSIONS
    Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
    Vous serez en charge des missions suivantes :
    - Fidéliser et développer un portefeuille de clients existants
    - Aller à la conquête de nouveaux clients en proposant l'ensemble de la gamme
    - Trouver de nouveaux débouchés par la prospection dans de nouveaux secteurs d’activités
    - Participer à des salons
    - Etablir les devis et chiffrages des demandes entrantes et négocier les conditions commerciales
    - Assurer le reporting de vos actions commerciales au sein du CRM
    - Faire évoluer les offres et les produits grâce à vos remontées terrain et améliorer les processus de vente

    PROFIL
    Pour réussir vos missions de Technico-commercial H/F, vous êtes issu de Bac+2 à Bac+5 en formation technique type mécanique ou hydraulique et pouvez justifier d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Vous avez un profil commercial de type « chasseur », vous êtes dynamique, avec un bon sens relationnel. Vous êtes à l'aise dans les échanges et vous disposez d'une bonne fibre commerciale.
    Vous savez adapter votre approche en fonction des interlocuteurs (acheteurs, chefs d'entreprise, responsables d'atelier …).
    La maîtrise de l’anglais serait un plus pour des missions ponctuelles à l’export.

    LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
    - Intéressement
    - Voiture de fonction
    - Environnement de travail stimulant et dynamique

    LE PROCESS DE RECRUTEMENT
    - Premier entretien : avec notre consultante spécialisée Charlène ASCHOUR
    - Deuxième entretien : avec l'équipe de Direction de notre client
     

    Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
    Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

    Le profil

    BLOC PROFILS ET AVANTAGES
    PROFIL
    Pour réussir vos missions de Technico-commercial H/F, vous êtes issu de Bac+2 à Bac+5 en formation technique type mécanique ou hydraulique et pouvez justifier d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Vous avez un profil commercial de type « chasseur », vous êtes dynamique, avec un bon sens relationnel. Vous êtes à l'aise dans les échanges et vous disposez d'une bonne fibre commerciale. Vous savez adapter votre approche en fonction des interlocuteurs (acheteurs, chefs d'entreprise, responsables d'atelier …). La maîtrise de l’anglais serait un plus pour des missions ponctuelles à l’export.

    LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
    - Intéressement
    - Voiture de fonction
    - Environnement de travail stimulant et dynamique

    LE PROCESS DE RECRUTEMENT
    - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
    - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
    - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

    Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
    Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

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    employés adsearch

    Adsearch, une marque qui compte

    Sur le marché du conseil en recrutement multi-spécialisé depuis 2011, Adsearch c'est 150 collaborateurs experts présents dans 11 des plus grandes villes françaises.

    Plusieurs centaines de cadres accompagnés chaque année

    vers l’emploi ou la mission de leur rêve chez un de nos 1500 clients !

    Notre ambition ? continuer à appliquer la recette qui a fait notre succès

    pour poursuivre notre croissance et doubler de taille dans les 3 ans !
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