Le job

En Bref : Annecy - Contexte innovant & forts investissements – Groupe Français présent à l’international, primes et avantages groupe.
 
La division Industrie & Ingénierie du cabinet de recrutement Adsearch est à la recherche d'un technicien de maintenance H/F polyvalent, orienté vers l'amélioration continue, pour un poste en CDI. Nous recrutons pour le compte de notre client, une entreprise industrielle française renommée, spécialisée dans la fabrication de dispositifs médicaux innovants, tant pour le marché local qu'à l'export.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité et d'une réorganisation du service, vos missions se décomposeront en trois dimensions principales :
Maintenance :
La mission consiste à comprendre le fonctionnement des équipements, détecter les pannes ou dysfonctionnements, et poser un diagnostic précis.

Développement et amélioration continue :Vous serez également responsable du montage, démontage, entretien et réparation des équipements, ainsi que de la mise en service de nouveaux systèmes ou de leur modification, en vous appuyant sur la documentation technique.
 Vous devrez effectuer des relevés de paramètres, respecter les engagements de qualité, coûts et délais, et lire les plans avec rigueur. Il sera également nécessaire d'identifier et de traiter les écarts entre la documentation technique et la réalité, de mettre à jour la documentation ou de remettre les équipements aux standards. L'utilisation et le renseignement de la GMAO font partie intégrante de vos tâches.Travail d’équipe et management : Vous travaillerez en équipe, communiquerez efficacement avec vos collègues, et vous adapterez aux nouvelles technologies, tout en respectant les règles et procédures internes de l'entreprise. De plus, des compétences en accompagnement managérial seraient un atout, car vous pourriez être amené à encadrer deux personnes.

Le profil

Profils recherchés :

Nous recherchons des candidats motivés par l'idée d'évoluer dans un environnement de maintenance axé sur l'amélioration continue. Le poste requiert un niveau de formation Bac Pro MEI ou Bac +2 en Maintenance, tel qu'un BTS Électrotechnique. Une expérience pertinente dans une industrie similaire est indispensable. Les candidats doivent posséder des compétences générales en électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique, et automatismes, ainsi que des compétences informatiques de base, notamment en GMAO et Pack Office.

Salaire et avantages
Date de début du poste : dès que possible
CDI technicien ou cadre en fonction du profil
Horaires de journée (35h ou forfait en fonction de la partie management)
Salaire : à définir en fonction de l’expérience du candidat variant entre 32K€ et 40K€ brut
 Autres avantages : mutuelle/ tickets restaurant/ intéressement/ participation/ prime de transport