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    Le job

    En bref : Adjoint(e) Responsable Plateforme Approvisionnement H/F – CDI – Chaumes-en-Brie (77) – 28/31K sur 13 mois 

    La division Supply Chain de notre bureau de Paris recherche pour son client, une entreprise en pleine croissance spécialisée dans le secteur agricole, un Adjoint(e) Responsable Plateforme Approvisionnement H/F sur Chaumes-en-Brie (77).

    VOS MISSIONS

    Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
    Vous serez en charge des missions suivantes :

    - Assister le responsable dans la gestion quotidienne des opérations de la plateforme d'approvisionnement
    - Coordonner la réception, le stockage et l'expédition des produits
    - Superviser l'organisation des flux de marchandises pour optimiser l'espace et le temps
    - Accueillir, informer, diriger nos sociétaires
    - Sensibiliser le sociétaire à la lecture de l'étiquette lors de la délivrance d'un produit phyto
    - Participer à la gestion et à l'optimisation des stocks pour éviter les ruptures ou les surstocks
    - Effectuer des inventaires réguliers et assurer la précision des données de stock
    - Veiller à la bonne conservation des produits stockés 
    - Collaborer avec les équipes de transport pour assurer des livraisons efficaces et ponctuelles
    - Participer à l'élaboration des plannings de livraison
    - Assurer la mise à jour des systèmes de gestion des stocks et des bases de données logistiques

    Le profil

    PROFIL

    Vous justifiez d’une première expérience en approvisionnement et des connaissances en stockage de matières phytosanitaires.
    Vous avez une capacité à travailler en collaboration avec différents services, un sens de l’organisation, de la rigueur et de la réactivité.
    Vous maîtrisez les outils informatiques.

    LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

    - Opportunité d’évolution au sein de Valfrance
    - Environnement de travail dynamique et stimulant
    - Rémunération attractive sur 13 mois

    LE PROCESS DE RECRUTEMENT

    - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
    - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
    - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site 

    Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

    Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

    Adsearch, c'est LE cabinet de conseil en recrutement !

    employés adsearch

    Adsearch, une marque qui compte

    Sur le marché du conseil en recrutement multi-spécialisé depuis 2011, Adsearch c'est 150 collaborateurs experts présents dans 11 des plus grandes villes françaises.

    Plusieurs centaines de cadres accompagnés chaque année

    vers l’emploi ou la mission de leur rêve chez un de nos 1500 clients !

    Notre ambition ? continuer à appliquer la recette qui a fait notre succès

    pour poursuivre notre croissance et doubler de taille dans les 3 ans !
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