Le job

Assistante Commerciale (H/F) - CDI

En Bref : Assistante Commerciale (H/F) – CDI – 26/28ke –Gonesse (95) – Relation Clients

Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.

Notre division spécialisée sur les métiers de l’Assistanat, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de la distribution de papiers, d'emballages et de communication visuelle, une Assistante Commerciale (H/F) pour un contrat en CDI à Gonesse (95).

Votre mission en tant qu'Assistante Commerciale (H/F) sera de collaborer conjointement, avec les commerciaux terrain, à la satisfaction des clients, par l'accueil, l'information, le conseil et le traitement des demandes.

Vos missions en tant qu'Assistante Commerciale (H/F) seront :

- Pérenniser et développer les ventes de services et produits, au sein de l'équipe service clients, en veillant à la rentabilité de chaque client.
- Pérenniser et développer l'utilisation des solutions e-commerce auprès de chaque client.
- Collaborer avec les commerciaux terrain, à la satisfaction des clients, par l'accueil, l'information, le conseil et le traitement des demandes.
- Gérer le parcours commercial des clients, de la création du compte jusqu'au service après-vente, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise.

Liste non exhaustive

Le profil

Votre Profil :
- Titulaire d’un BAC + 2 en Commerce
- Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire
- Maitrise d'Excel, et SAP un gros plus
- Vous possédez des compétences commerciales et relationnelles, ainsi qu'une capacité à négocier avec les clients. Vous êtes dynamique, réactif et avez un bon esprit d'équipe
 
Ce qu’on vous propose :
- Rémunération : 26/28ke sur 13 mois, en fonction du profil et de l'expérience
- CDI
- 37h de travail par semaine
- 11 RTT/an
- Ticket Restaurant
- Télétravail : après 4 mois d'ancienneté : 1 à 2 jours fixe par semaine ou 22 jours par ans
- Mutuelle et prévoyance
- Participation et intéressement, PEE & Percol
- Prime ancienneté
- CSE
- Parking

Le processus de recrutement :
Etape 1 : Rencontre avec la Responsable RH et la responsable Service Client
Etape 2 : Rencontre avec la Directrice des Ventes

Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons directement au but.
Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez nous !