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    Le job

    En bref : CDI – Sud-Est de Nîmes (30) – Assistant Qualité Agroalimentaire H/FIndustrie certifiée IFSSalaire : 24K à 26K € base + Avantages – 9H/17H 

    Émilie, notre consultante Industrie, recrute un Assistant Qualité Agroalimentaire H/F pour une PME industrielle à portée internationale. Sous la supervision de la Directrice Qualité, vos principales missions :Réaliser des analyses et gérer les échantillons envoyés aux laboratoires externes.Participer à la mise à jour du système qualité (HACCP, audits internes, indicateurs).Sensibiliser le personnel à la qualité et accompagner les équipes de production sur les lignes.Réaliser des tests de contamination croisée et des études de vieillissement des produits.Gestion des demandes clients (questionnaires, certificats, attestations, certificats analyses…)Participation au suivi des réclamations/demandes consommateurs.

    Le profil

    Votre profil :
    • De formation qualité, biologie, sciences alimentaires, ou encore QHSE
    • Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en agroalimentaire !
    • Doté(e) d’organisation, de rigueur & d’autonomie, vous êtes une personne vitaminée et agile, avec un état d’esprit moteur d’amélioration.
    • Le partage fait partie de votre ADN : partage des connaissances, partage des bonnes pratiques, partage de la bonne humeur !
    • Votre polyvalence et votre envie de pas être cloisonné(e) à une seule mission font de vous la recrue idéale pour cette PME à taille humaine (50 personnes).
    Ce qu’on vous propose :
    • Un CDI dans une entreprise Française, familiale, aux valeurs de proximité et de partage !
    • Un rôle polyvalent et transverse, au contact du terrain !
    • Une équipe qualité ultradynamique et soudée qui représente 10% de l’effectif global.
    • Une usine récente, automatisée et normée (IFS, BIO, COSMOS, NON OGM..).
    • Un salaire de 2000 à 2200 brut (35H) + primes, intéressement etc..
    • Des rituels qui comptent : tombola, journée de convivialité, team building…

    Le process de recrutement :
    1. Etapes de présélection avec Émilie, notre consultante spécialisée.
    2. Entretien avec la Responsable RH (visio possible).
    3. Rencontre sur site avec la Directrice Qualité, accompagnée de la RRH.
    4. Retour sous 1 semaine !
    Ce poste vous intéresse ? Vous avez l’ADN que l’on recherche ?
    Émilie attend votre CV !

    Adsearch, c'est LE cabinet de conseil en recrutement !

    employés adsearch

    Adsearch, une marque qui compte

    Sur le marché du conseil en recrutement multi-spécialisé depuis 2011, Adsearch c'est 150 collaborateurs experts présents dans 11 des plus grandes villes françaises.

    Plusieurs centaines de cadres accompagnés chaque année

    vers l’emploi ou la mission de leur rêve chez un de nos 1500 clients !

    Notre ambition ? continuer à appliquer la recette qui a fait notre succès

    pour poursuivre notre croissance et doubler de taille dans les 3 ans !
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