Aller au contenu principal Aller à la navigation
Favoris
Jobs
Menu
Postuler plus tard

Je souhaite recevoir cette offre par courrier électronique afin de pouvoir y postuler depuis un autre périphérique.

    Le job

    En Bref : Mont-Saint-Aignan (76) – Expert-Comptable (H/F) - Cabinet d'Expertise Comptable Indépendant et Moderne -  Possibilité d'Association

    Adsearch, recrute pour l'un de ses partenaires, cabinet d'expertise comptable indépendant, un Expert-Comptable (H/F) sur le secteur de Mont-Saint-Aignan (76) avec une possibilité d'association.
     

    Vos missions :

    Au sein d'une équipe jeune et dynamique, et dans un cabinet moderne, vous assurez avec les deux associés du cabinet les missions suivantes:

    - Assurer la gestion de la relation client
    - Conseil et accompagnement des clients
    - Management de l'équipe et des chefs de mission
    - Développement du portefeuille client
    - Assurer le bon fonctionnement du cabinet 

    Votre profil :

    - Diplômé(e) d’expertise comptable
    - Vous justifiez d’une expérience d'environ 3-4 ans en cabinet
    - Vous avez de solides compétences techniques, managériales et  commerciales.
    - Vous êtes dynamique, force de proposition pour développer et optimiser l'activité du cabinet, vous êtes à l'aise avec les outils digitaux

    Bien sûr, nous vous garantissons une confidentialité totale durant toute la durée du processus.
    Alors, prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience ? Postulez et venez nous rencontrer !

    Le profil

    Votre profil :

    - Diplômé(e) d’expertise comptable
    - Vous justifiez d’une expérience d'environ 3-4 ans en cabinet
    - Vous avez de solides compétences techniques, managériales et  commerciales.
    - Vous êtes dynamique, force de proposition pour développer et optimiser l'activité du cabinet, vous êtes à l'aise avec les outils digitaux

    Ce qu’on vous propose :

    - Un cabinet d’expertise comptable indépendant, dynamique et moderne
    - Travailler auprès d'une clientèle locale et fidèle
    - Un projet d’association future au cabinet

    Le processus de recrutement :

    Etape 1 : Entretien de sélection avec notre cabinet pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.

    Etape 2 : Rencontre avec les associés du cabinet.

    Et c’est tout ! Nos process de recrutement sont eux aussi agiles.

     
     
    Offre sauvegardée !
    Retrouvez-la dans la section "Favoris"
    Retour en haut de page