Gestionnaire de paie confirmé H/F

Le job

En bref : Gestionnaire de paie confirmé H/F - Thonon-les-Bains (74) - CDI - Cabinet à taille humaine - Rémunération selon profil et expériences + avantages

La division Expertise Comptable & Social de notre bureau Adsearch Haute-Savoie recrute un Gestionnaire de paie confirmé H/F, dans le cadre d’un développement, pour un cabinet d’expertise comptable régional à taille humaine ; en CDI sur Thonon-les-Bains (74).

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales (350 paies mensuelles)
- Suivi administratif, juridique et gestion du personnel : contrats de travail, DPAE, affiliation mutuelle, registre du personnel, suivi des arrêts de travail, congés payés, établissement du certificat de travail, STC, préparation et participation aux contrôles sociaux
- Conseil client au quotidien en lien avec votre manager et/ou service juridique
- Paramétrage de la paie et ses mises à jour
- Référent technique auprès de vos clients, accompagnement dans les problématiques sociales et apport de conseils de qualité

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services du département Social :
- Service juridique (juristes et avocats)
- Experts SILAE
- Pôle grands comptes
- Service formation

Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie confirmé H/F, vous êtes titulaire d'un diplôme en Gestion de la paie de niveau Bac+2/3 et pouvez justifier d’une expérience de 3 ans au sein d’un cabinet d’expertise comptable. Vous serez en capacité de vous adapter à un nouveau logiciel de production de paie (SILAE).

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Primes d’intéressement, de participation, de bilan, de cooptation et d’apport de nouveaux clients
- Campagne d’augmentation annuelle
- Tickets Restaurant (9€ pris en charge à 60% par le cabinet)
- Avantages liés au CSE

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !