Chargé de développement commercial – service à la personne (H/F)

Le job

L’essentiel : Chargé de Développement Commercial (H/F) – CDI – Brest – Ventes, Réseau, Résidence Senior
 
Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).
 
Adsearch recrute pour l'un de ses partenaires, une entreprise familiale reconnue pour ses résidences services seniors haut de gamme, un Chargé de Développement Commercial (H/F)
 
Vos missions :
Rattaché au directeur d'établissement, au sein d'une équipe commerciale dynamique et solidaire, vos principales missions seront
 
– Développer le portefeuille clients auprès d'une clientèle senior exigeante sur la base d'un fichier qualifié et la création d’un réseau.
– Contribuer au rayonnement local de la Résidence et développer un réseau de prescripteurs.
– Organiser les visites, mettre en place des événements et assurer le suivi des prospects.
– Participer à la vie de l'établissement et aux événements pour promouvoir la résidence.
– Travailler en autonomie avec un reporting régulier à l'équipe commerciale.

Le profil

Votre Profil :
Vous disposez d’une formation en commerce ou marketing avec une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. Le développement commercial, l'organisation des évènements et le réseautage n'ont plus de secret pour vous. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnel et votre autonomie.
 
Vous souhaitez rejoindre une équipe de personnes soudées, à taille humaine.
 
Ce qu’on vous propose :
- Un parcours d’intégration adapté, des outils optimisant le travail et divers avantages
- Rejoindre une agence dynamique qui est impatiente de vous voir arriver
- Une entreprise qui vous saura valoriser vos actions quotidiennes
 
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec le avec le DRH.
Etape 3 : Echange avec le responsable opérationnel sur site
 
Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons directement au but.
Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et venez rencontrer notre Adsearcher Nantais !