Assistant Comptable – CDI – Vannes (H/F)

Le job

En Bref: Assistant Comptable (H/F) - CDI - Vannes - Professionnalisme - Evolution - Expertise Comptable - Outils informatiques 

Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).

Adsearch recrute pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable et d'audit rennais, un Assistant Comptable H/F. Poste à pourvoir en CDI dès que possible à Vannes.
 

Rejoindre notre partenaire, c'est rejoindre un cabinet d'expertise comptable et d'audit qui accompagne et conseil au quotidien les chefs d'entreprises, entrepreneurs, et gestionnaires dans leurs démarches et projets sur différents volets, expertise comptable, commissariat aux comptes, juridique, paie, et bien d'autres !
Notre partenaire est également une structure forte de belles valeurs humaines, proche de ses clients, comme de ses collaborateurs.

VOS MISSIONS:
Au sein de l'équipe expertise-comptable de Vannes, afin d'accompagner le développement du cabinet, vous participez à la gestion d'un portefeuille d'une trentaine de clients. Vous intervenez sur: 
- La tenue comptable d'un portefeuille de clients.
- La préparation des déclarations fiscales (IS, CVAE, CFE, TVTS...).
- L'élaboration des dossiers de révision des comptes.
- Contrôle de la bonne intégration des fichiers dans l'outil informatique 

Le profil

VOTRE PROFIL:
De formation comptable (BTS Comptabilité, DUT GEA, DCG...), vous justifiez d'un minimum de 1 an en cabinet comptable ou 3 ans d'expérience en entreprise sur un poste similaire. 
Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein de cette équipe.


CE QU'ON VOUS PROPOSE: 
- Un management bienveillant 
- Une belle ambiance de travail
- Des réelles possibilités d'évolution 
- Rémunération avantageuse et évolutive


LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:
Étape 1 : Echange avec votre consultant Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Étape 2 : Rencontre avec l’associé et le chef de Mission
Bien entendu, votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.