Aller au contenu principal Aller à la navigation
Favoris
Jobs
Menu
Postuler plus tard

Je souhaite recevoir cette offre par courrier électronique afin de pouvoir y postuler depuis un autre périphérique.

    Le job

    Entre Toulouse Est et Albi (81) CDI – 40-45 K€ de rémunération annuelle brute – Manager multi-sites H/F – Expertise-comptable F/H – 100% dématérialisé   

    Dynamique et dématérialisé, notre partenaire est un cabinet d’expertise-comptable local, en pleine croissance.

    Lorélie, consultante en recrutement spécialisée dans les domaines de l’expertise-comptable recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise-comptable, un manager multi-sites H/F pour plusieurs agences situées entre Toulouse (secteur Est) et Albi (81).            

     
    Votre rôle :

    Vous êtes rattaché aux différents experts-comptables. Votre rôle est de faire la liaison entre les différentes agences à travers les missions suivantes :

    - Déplacements entre les 3 agences

    - Gestion d’un petit portefeuille de dossiers techniques

    - Soutien aux autres collaborateurs

    - Formation et mise en place d’action pour monter les collaborateurs en compétences, identifier les souhaits et potentiels d’évolution

    - Analyse du fonctionnement, des atouts et axes d’améliorations des différentes agences

    - Homogénéisation et optimisation des process

    - Vision d’ensemble du cabinet- Remontée des informations aux experts-comptables

     

    Le profil

    Votre profil :        

    Vous êtes titulaire d’un diplôme en comptabilité (DCG, DSCG) et vous avez une expérience réussie en tant que chef de mission ou responsable d’agence et vous souhaitez donner une autre dimension à votre poste.

    Vous souhaitez apporter votre savoir-faire et votre expertise dans un objectif d’amélioration continue.
     
     
    Ce que nous vous proposons :    

    - Rejoindre une structure dynamique et moderne

    - Evoluer dans un environnement 100% dématérialisé

    - Un espace de travail agréable avec un bureau individuel pour chaque collaborateur

    - Des avantages intéressants : Tickets Restaurants, prime de bilan, intéressement …

     
    Le processus de recrutement :

    Etape 1 : Un premier échange avec Lorélie pour échanger sur votre projet et votre parcours

    Etape 2 : L’entretien en direct avec le cabinet d’expertise-comptable

    Etape 3 : Le suivi jusqu’au premier jour du contrat (et après)

    Respect de la confidentialité.

    Offre sauvegardée !
    Retrouvez-la dans la section "Favoris"
    Retour en haut de page