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    Le job

    EN BREF : DISPATCHEUR - LOGISTICIEN H/F / CDI / 39H / 30-38K€ / MERIGNAC

    Prise de poste : Janvier maximum 

    Aurélien, notre expert en recrutement, recherche un profil de Dispatcheur (H/F) pour son client. 

    Mon client : une belle structure, PME locale, spécialisée dans le secteur du BTP, reconnue par ses clients pour son expérience et son savoir-faire.

    Fondé il y a plus de 75 ans, cette PME familiale a pour effectif une 60 aine de personnes qui accompagne les clients dans leurs problématiques liées à la construction.

    Les avantages : 
    - 39h / semaine
    - RTT ou heures supplémentaires rémunérée
    - Horaires flexibles : entre 7h30-08h30 à 16h30-17h30 (16h le vendredi) 
    - Repas d'équipe conviviaux 
    - Tickets restaurants, 
    - Mutuelle 
    - Intéressement + Participation 

    Les missions :

    - Assurer l’optimisation des ressources humaines et matérielles en privilégiant l’interne pour le bon déroulement des chantiers.- Gérer le planning des équipes travaux avec en étroite collaboration les chefs de chantier et les conducteurs de travaux- Collecter et consolider les besoins en ressources, optimiser les échanges entre chantiers,- Assurer la gestion du personnel intérimaire – commandes- relation avec les ETT- Etablir les commandes de matériels externes et s’assurer des bonnes imputations des matériels- Suivre la disponibilité des moyens de production en liaison avec le chef d’atelier- Optimiser les déplacements et la logistique sur les chantiers. - Assurer les locations extérieures des matériels et leur facturation- Assurer la bonne tenue et l’organisation du dépôt- Dimensionner les besoins de stock et approvisionnement en fournitures

    Le profil

    Vous êtes titulaire d'un bac+2 en logistique (en alternance c'est encore mieux) 
    Vous avez exercé des missions similaires depuis au moins 1 à 2 ans dans le secteur du BTP.

    Vous êtes consciencieux, vous percutez rapidement et vous êtes à l'aise avec le jargon technique du BTP.
    Vous êtes ponctuel(le) et vous avez envie d'apprendre. 

    Processus de recrutement :

    1. Premier contact avec notre consultant Aurélien : démarche confidentielle assurée.
    2. Nous organisons un entretien avec notre client
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