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    Le job

    En bref : Responsable Qualité Produit H/F – CDI – Bordeaux – 39-41k€ – Management, Qualité, Contrôle, Electronique

    La division Industrie de notre bureau de Bordeaux recherche pour son client, industrie spécialisée dans l'électronique, un Responsable Qualité Produit (H/F) sur Bordeaux.

    VOS MISSIONS

    Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Rattaché au Directeur des Opérations, vous serez en charge des missions suivantes :
    - Manager l'équipe Contrôle (8 personnes)
    - Piloter et surveiller la qualité des produits fabriqués dans l’atelier
    - Superviser le contrôle qualité d’entrée et mettre en place les nouveaux contrôles d’entrées nécessaires
    - Relever les défauts qualités internes et réceptionner les non-conformités externes
    - Organiser les actions correctives appropriées
    - Mettre en place des groupes de travail pour analyser les causes racines, proposer des actions préventives et les mettre en place
    - Être l'interlocuteur privilégié de vos clients

    Le profil

    PROFIL
    Pour réussir vos missions de Responsable Qualité Produit H/F, vous êtes issu de formation supérieure en électronique Bac +2 minimum (Type BTS SEN) avec une expérience identique de 5 ans minimum ou Ingénieur en Electronique récemment diplômé.
    Vous aimez analyser des causes et identifier des actions d’amélioration. Vous avez de bonnes connaissances en électronique, en procédés de fabrication, en règlementations, normes et techniques. Vous êtes méthodique, organisé tout en faisant preuve d’agilité.
    Vos qualités relationnelles vous permettront d’interagir efficacement avec vos différents interlocuteurs internes et externes.

    LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
    - Cadre forfait jour
    - Société adaptée
    - Intéressement - Participation - Mutuelle contrat collectif famille - Chèques cadeaux

    LE PROCESS DE RECRUTEMENT
    - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
    - Deuxième entretien : avec la DRH
    - Troisième entretien : avec le Directeur des Opérations 

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