Chargé de tarification (H/F)

Le job

En bref : Chargé de tarification H/F – CDI – Suresnes – 38 000 à 43 000 € par an – Connaissance EHPAD Obligatoire

La division médico-sociale de notre bureau recherche pour son client, un groupe proposant des services d'accueil et de soins pour les seniors, un Chargé de tarification (H/F) sur Suresnes (92150).

VOS MISSIONS :

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance.
Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :

- Élaborer les campagnes budgétaires ternaires (EPRD et ERRD) en collaboration avec le directeur de région, contrôler la gestion et suivre les échanges avec les autorités administratives.
- Suivre les chiffres d'affaires soin et dépendance (analyses des arrêtés Soin et dépendance).
- Suivre la facturation dépendance et les versements d'APA en lien avec les Directeurs.
- Suivre les CNR et des expérimentations.
- Négocier des CPOM : participation aux réunions, constitution du dossier, suivi administratif.
- Argumenter et rédiger des courriers à destination des autorités administratives.
- Contribuer aux enquêtes diverses.
- Contribuer au tableau de bord de l'ANAP.
- Mettre à jour des tableaux de bord de suivi et de gestion.
- Entretenir des relations avec les autres services du siège.
- Assurer la veille réglementaire et le suivi des évolutions du secteur des EHPAD.
 

Le profil

PROFIL :
Pour réussir vos missions de Chargé de tarification H/F, vous êtes issu de formation Master 2 management des organisations sanitaires et sociales.
et pouvez justifier d’une première expérience de chargé de tarification ou agent de direction d'EHPAD.
Vous avez une appétence pour les chiffres et une habileté à utiliser les tableaux Excel.
Vous faites preuve de rigueur, de qualités relationnelles à l'écrit comme à l'oral, et d'un goût pour le travail en équipe.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :
- Intégrer une équipe dynamique de 15 collègues.
- Travailler dans un environnement où l'esprit de service est une valeur fondamentale.
- Bénéficier d'une rémunération attractive entre 36 000 et 43 000 € par an.
- Tickets Restaurant
- Sale de sport a prix préférentiel

LE PROCESS DE RECRUTEMENT :
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé.
- Deuxième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client.

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !