Coordinateur HSE (H/F)

Le job

En bref : Coordinateur HSE H/F - CDI - Villefranche sur Saône - sécurité, hygiène, environnement

La division Industrie & Ingénierie d'Adsearch, recherche pour l'un de ses clients, groupe industriel, un Coordinateur HSE H/F.

Rattaché(e) à la direction générale, vos missions seront de : 
Conformité et contrôles : Assurer la conformité des installations (machines, levage, électricité, lutte incendie) et organiser les contrôles périodiques en respect des obligations légales et des directives du Groupe.
Rapport EHS : Responsable des reportings et de la communication avec le Groupe et les organismes externes (CARSAT, Inspection du Travail, etc.).
Accidents de travail : Gérer et analyser les accidents, mettre en place les actions correctives et s'occuper des déclarations et enquêtes.
Sécurité et habilitations : Organiser des événements comme la semaine sécurité, suivre les indicateurs de sécurité, et gérer les habilitations des employés.
Plans d'urgence : Développer des plans d'urgence et de gestion de crise et assurer leur mise en œuvre.
Certifications et audits : Suivre les certifications ISO (45001, 9001, 50001), préparer et animer des audits internes et externes.
Gestion des déchets et matières dangereuses : Collaborer avec le prestataire pour gérer les matières dangereuses et les déchets.
Améliorations et processus EHS : Proposer des améliorations sur les équipements de protection, la gestion des nuisibles et des prestataires liés à l’EHS.
Qualité et énergie : Réaliser des audits dans les domaines qualité et énergie, conformément aux normes ISO.
 

Le profil

Profil recherché : 
Issu(e) d'une formation de type Bac +3 ou +4 avec une spécialisation en QHSE, vous possédez une expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire, dans un environnement industriel.
Vous possédez des connaissances en transport de matières dangereuses.
Anglais requis.

Avantages et contexte : 
Poste à pourvoir en CDI basé à proximité de Villefranche sur Saône
Salaire selon profil : 2800€ brut mensuel
13ème mois, intéressement, participation, tickets restaurants, chèques vacances..
Entreprise faisant partie d'un groupe international

Process de recrutement : 
Premier entretien : avec Chloé, manager de la division Industrie
Deuxième entretien : avec le service RH et opérationnel chez notre client

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