Responsable Travaux Régional en Charpente Métallique (H/F)

Le job

- EN BREF - Responsable Travaux Régional en Charpente Métallique (H/F) - CDI - Cournon-d'Auvergne (63) - 47-52k€ - Transition énergétique, management, construction


Notre client est un acteur indépendant dans le secteur de la transition énergétique, engagé à accompagner les entreprises et agriculteurs vers un avenir durable. Avec une forte dynamique de croissance, ce groupe en pleine expansion recrute chaque année plus de 150 personnes, s’appuyant sur une approche intégrée de la construction, de l'énergie et de l'équipement.


Dans un contexte de développement dynamique, notre client recherche un Responsable Travaux Régional en Charpente Métallique H/F .
Vous serez l'interface entre l'agence de Cournon-d'Auvergne et la direction nationale, pilotant l’ensemble des activités travaux.


Vos principales missions seront :
- Organiser les réunions de transfert et répartir les projets selon l'expertise de chaque conducteur.
- Établir les plannings détaillés pour chaque projet en collaboration avec les bureaux d’études.
- Assurer le suivi technique et passer les commandes nécessaires avec les équipes concernées.
- Garantir le respect des contrats, des budgets et des normes de qualité.
- Encadrer l’équipe travaux pour maximiser l’efficacité et la sécurité sur les chantiers.


Vous serez amené à manager des Conducteurs de travaux et d'effectuer des déplacements en Auvergne.
Les chantiers seront axés Bâtiments d'agriculteurs, ainsi que bâtiments d'entreprises industrielles et tertiaires.

Le profil

Le profil :

- Techniques : Formation Bac +2 à Bac +5 en bâtiment ou construction. Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire en Construction Métallique ou en bâtiment photovoltaïque.
Excellente maîtrise des normes de construction.
- Relationnels : Capacité à écouter et à convaincre. Excellente communication écrite et orale.
- Savoir-être : Autonomie, rigueur et sens de l’organisation. Capacité à travailler en équipe et à être force de propositions.

Les avantages :
- Intégration personnalisée et perspectives d'évolution.
- 10 RTT et intéressement attractif.
- Mutuelle familiale et forfait mobilité durable.
- Cadre en forfait jour
- Epargne retraite sous condition

Le process de recrutement :
- Entretien avec notre Consultante Adélaïde
- Entretien en présentiel avec votre futur N+1
- Proposition et intégration


Prêt à relever le défi ?
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