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    Le job

    En bref : Gestionnaire paie confirmé H/F - CDI - Bourg-en-Bresse (01) - 25-29 K€ annuel brut

    La division Expertise Comptable de notre bureau Adsearch AIN recrute un Gestionnaire paie confirmé H/F pour rejoindre un cabinet d’expertise comptable situé à Bourg-en-Bresse, en CDI.

    VOS MISSIONS

    Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
    Vous serez en charge des missions suivantes :

    Missions principales : 
    - Collecter, analyser et traiter des informations relatives à tous les salariés pour calculer la rémunération
    - Établir les bulletins de paie et les charges sociales
    - Apporter conseils et expertise à ses clients

    Missions et activités du poste : 
    - Gérer les mouvements de personnel (DPAE, contrat, STC, …)
    - Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion…
    - Établir les paies dans le respect de la législation sociale, conventionnelle et contractuelle - Établir les déclarations sociales périodiques
    - Respecter les délais et les échéances
    - Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite, CPAM, ...
    - Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties
    - Établir et tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
    - Participer à l'élaboration des règles de paie (accord d'entreprise, décision unilatérale, …)
    - Être en veille permanente vis-à-vis de la législation

    Le profil

    PROFIL

    Pour réussir vos missions de Gestionnaire paie confirmé H/F, vous êtes issu(e) d'une formation comptable et pouvez justifier d’une expérience d'au moins 1 an réalisée en cabinet comptable. Vous aimez avant tout le travail en équipe.

    LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

    - Cabinet à taille humaine avec une trentaine de collaborateurs
    - Environnement de travail digitalisé
    - Esprit d’équipe et engagement auprès de la clientèle

    LE PROCESS DE RECRUTEMENT

    - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
    - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
    - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

    Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
    Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

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