Aller au contenu principal Aller à la navigation
Favoris
Jobs
Menu
Rechercher un job
 
No results found
CDD/CDI
Intérim
Contracting
 
No results found
Administration de biens
Administration / fonction publique
Aéronautique & spatial
Agriculture
Agroalimentaire
Ameublement
Assurance/Mutuelle
Automobile / trucks
Banque
Biens d'équipement industriels / machines spéciales
Bureau d'études / ingénierie
Cabinet d'avocat
Cabinet de recrutement
Comptabilité
Conseil aux entreprises
Electronique
Energies renouvelables
Expertise comptable
Facility management / Maintenance / Entretien
Grande distribution (GSA / GSB / GSS)
Gros-œuvre
Hotellerie / restauration / tourisme
Immobilier tertiaire
Industrie
Industrie pharmaceutique
Instrumentation médicale
Métallurgie / Sidérurgie / Chaudronnerie
Nucléaire / Electricité
Papeteries
Plasturgie
Promotion immobilière
Propreté / nettoyage industriel
Second-oeuvre
Services à la personne
Transport / Logistique
Postuler plus tard

Je souhaite recevoir cette offre par courrier électronique afin de pouvoir y postuler depuis un autre périphérique.

    Le job

     Assistant(e) Juridique (H/F) – Contentieux Commercial et Restructuring

    Missions 

    Dans le cadre du renforcement de son département contentieux, un cabinet d'avocats de renom situé dans la région nantaise recherche un(e) Assistant(e) Juridique spécialisé(e) en Contentieux Commercial, Restructuring et Droit de la Construction.

    En collaboration avec une équipe dynamique et sous la supervision d’une associée du cabinet, vous aurez pour missions principales :

    Gestion et mise à jour des dossiers clients

    Suivi des agendas et des calendriers auprès des juridictions,

    Rédaction et gestion des courriers,

    Frappe sur dictée numérique,

    Utilisation du RPVA,

    Tenue et préparation des dossiers de plaidoirie,

    Établissement et suivi de la facturation,

    Relance des impayés.

    Vous évoluerez au sein d’un secrétariat composé de deux assistantes, en binôme avec l’une d’elles, et en soutien d’une équipe de quatre avocats.

    Le profil

    Profil recherché

    • Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 minimum 

    • Rigoureux(se), dynamique, méthodique et organisé(e),

    • Doté(e) d’un bon esprit d’équipe, d’autonomie et d’adaptabilité,

    • Excellente expression écrite et maîtrise des procédures juridiques,

    • Bonne maîtrise des outils informatiques et des bases de données juridiques

    Les plus du cabinet

    • Titres-restaurant,

    • Mutuelle d’entreprise,

    • Possibilité de télétravail (non obligatoire),

    • Avantages CSE,

    • Opportunités de formation,

    • Ambiance conviviale et bienveillante.
    Processus de recrutement : 
    • Un premier entretien avec votre consultant en recrutement spécialisé
    • Un second entretien avec l'avocat associé en charge du pôle contentieux

    Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et participer au développement d’un cabinet en pleine croissance, n’hésitez pas à postuler !

    Clara POYER

    Offre sauvegardée !
    Retrouvez-la dans la section "Favoris"
    Retour en haut de page