Le job

En bref – Technico-Commercial Export H/F – CDI – CERGY (95) – 55K€ – Anglais courant – Mobilité Internationale, Industrie chimique, formation, relation client

À propos de l’entreprise

Spécialiste des solutions innovantes pour la gestion des risques chimiques, notre client développe et commercialise des produits de protection à l’international. Présent dans de nombreux pays, il poursuit son expansion et renforce son équipe export pour accompagner ses distributeurs et optimiser la formation technique de ses partenaires.

Le poste

Dans un contexte de croissance, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l’accompagnement du réseau de distribution à l’international.

- Former et accompagner les distributeurs et clients finaux à l’utilisation des produits et aux techniques de vente (français/anglais).

- Assurer des visites commerciales et techniques sur site industriel pour analyser les risques et proposer des solutions adaptées.

- Collaborer avec le laboratoire de recherche pour répondre aux demandes techniques et améliorer les supports de formation.

- Organiser et participer à des salons, congrès et événements internationaux pour promouvoir les produits.

- Développer des contenus marketing et supports pédagogiques (newsletters, modules de formation, études de marché).

Le profil

Le profil recherché

- Formation : Bac+5 en commerce international ou marketing export.

- Expérience : 3 à 5 ans sur un poste similaire, avec une forte dimension formation et accompagnement client.

- Compétences clés : Excellente communication orale et écrite, bilingue français-anglais.

- Qualités requises : Sens du relationnel, autonomie, rigueur, capacité à travailler en environnement multiculturel.

- Disponibilité : Déplacements à l’international (50% du temps).

Les avantages

- Rémunération attractive : jusqu'à 46K€ fixe (selon le profil) + primes (objectif collectif, déplacements, participation aux résultats).

- Environnement stimulant et challengeant dans une entreprise en pleine croissance.

- Formation continue et accompagnement pour monter en compétences.

- Participation à des événements internationaux et projets innovants.

- Perspectives d’évolution en interne.

Processus de recrutement

- Entretien avec le recruteur et l’assistante du chef de service export.

- Rencontre avec le chef de service export.

- Entretien final avec la direction.

Prêt à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise à dimension internationale !