Le job

En bref : Tarbes (65) - CDI – 34-38 K€ bruts annuels sur 39 heures - Gestionnaire de paie confirmé H/F – SILAE

Vous rejoignez un petit cabinet familial et serez totalement autonome dans la gestion de votre portefeuille

Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Lorélie, notre Adsearcheuse spécialiste des métiers de l'audit, expertise-comptable et social, recrute pour l'un de ses clients partenaires, un cabinet d'expertise-comptable situé à Tarbes (65), un Gestionnaire de paie confirmé H/F.


Vos missions :

Vous avez la gestion autonome d’un portefeuille multi-conventionnel et êtes autonome dans votre relation client. Vous assurez les missions suivantes :

- La gestion d’un portefeuille d’environ 60 dossiers

- L’établissement de 300 bulletins de paie par mois

- Les missions juridiques basiques liées à l’entrée et la sortie des salariées (établissement des contrats de travail, procédures de ruptures conventionnelles et de licenciements)

- L’administration du personnel (DPAE, gestion des absences, contact avec les différents organismes, calcul des soldes de tout compte, attestations diverses)

- Conseil client  Vous aurez l’appui de juristes et avocats à distance, en cas de question ou de besoin de soutien sur des sujets complexes.      

 

Le profil

Votre profil :

Diplômé d'une formation en RH ou comptabilité, vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans en cabinet d’expertise-comptable sur un poste similaire, qui vous a permis de développer de solides compétences techniques et relationnelles.

Vous souhaitez travailler dans un environnement familial et apprécierez d’être le référent au social.

Vous avez une première expérience sur SILAE et maîtrisez idéalement le logiciel.


Ce que l'on vous propose :

- Un environnement de travail agréable, en petit comité

- Un contrat de travail cadre, en 39h

- Une rémunération comprise entre 34 et 38 K€ bruts annuels

- La possibilité de travailler un jour par semaine

- Vous bénéficiez d’un intéressement collectif suivant le résultat, d’un PEE et de primes ponctuelles


Le processus de recrutement :

Etape 1 : Entretien de sélection avec Lorélie pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance au poste

Etape 2 : Rencontre avec le cabinet d'expertise-comptable

Et c'est tout ! L'agilité d'Adsearch vous permet de réaliser le process de recrutement en maximum deux semaines !

Alors, prêt à démarrer votre activité avec nous ? Postulez et rencontrez Lorélie !

Confidentialité garantie.